确定主题和目的

需要确定年会的主题和目的，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，目的是为了加强团队凝聚力、表彰员工、展示公司成果等。

确定时间和地点

根据主题和目的，选择适合的年会时间和地点，时间通常在公司年终总结会议之后，地点可以是公司内部或外部的场地。

1、开场致辞：由公司高层领导发表致辞，回顾过去一年的工作成果和展望未来。

2、表彰环节：表彰优秀员工和团队，激发员工的积极性和归属感。

3、文艺表演：可以邀请员工自编自演一些节目，展示员工的才艺和团队精神。

4、晚宴环节：安排丰盛的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流互动。

5、游戏环节：可以安排一些互动游戏或抽奖活动，增强员工的参与感和娱乐性。

6、主题演讲：可以邀请行业专家或公司高管进行主题演讲，分享行业趋势和公司未来发展方向。

确定预算和物资准备

根据活动内容和场地要求，确定预算和所需的物资准备，包括场地租赁、音响设备、灯光设备、餐饮、礼品、道具等。

邀请嘉宾和通知员工

根据活动内容和主题，确定邀请的嘉宾名单，并向他们发出邀请函，将年会的时间、地点、活动内容等信息通知给员工。

现场布置和流程安排

根据主题和场地要求，进行现场布置和流程安排，包括舞台布置、座位安排、音响灯光调试等，制定详细的流程安排表，确保活动顺利进行。

活动结束后，进行后期总结和反馈，收集员工的反馈意见和建议，对活动效果进行评估和分析，总结经验和教训，为今后的活动提供参考。

是一个基本的公司年会策划方案，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。